PERFIL OCUPACIONAL
1. Recreacionista
2. Informador turístico
3. Asistente de recursos humanos
4. Auxiliar administrativo
5. Auxiliares de servicios de recreación y deporte
6. Supervisores de empleados de informacion y servicio al cliente
7. Asistente de servicio social y comunitario
8. Organizador de festival
9. Organizador de muestras comerciales
2. Informador turístico
3. Asistente de recursos humanos
4. Auxiliar administrativo
5. Auxiliares de servicios de recreación y deporte
6. Supervisores de empleados de informacion y servicio al cliente
7. Asistente de servicio social y comunitario
8. Organizador de festival
9. Organizador de muestras comerciales
PROYECTO
Diseño ejecución, promoción y evaluación de programas recreativos y turísticos.
JUSTIFICACIÓN
El municipio cuenta con maravillosos destinos y atractivos recreativos y turísticos los cuales han venido siendo explotados pero sin una adecuada planificación y organización, los pocos programas que se han elaborado no cuentan con una evaluación para conocer el impacto de los mismos, los centros recreacionales no cuentan con programas estructurados.
El municipio cuenta con maravillosos destinos y atractivos recreativos y turísticos los cuales han venido siendo explotados pero sin una adecuada planificación y organización, los pocos programas que se han elaborado no cuentan con una evaluación para conocer el impacto de los mismos, los centros recreacionales no cuentan con programas estructurados.
COMPETENCIAS
- Elaboración de la Oferta Turística Según Criterios de la Empresa.
- Diseñar Programas Recreativos Y Turísticos Conforme A Estudios Realizados.
- Proyectar el mercado de acuerdo al tipo de producto o servicio y las características de los consumidores y usuarios.
- Asesorar al cliente según la oferta turística de la empresa.
- Desarrollar programas de recreación de acuerdo a lo contratado por el usuario.
- Organizar eventos de acuerdo al portafolio de servicios y al estudio de mercado.
- Preparar las actividades a desarrollar de acuerdo a lo contratado por el usuario.
- Vender productos turísticos y de viaje garantizando los rendimientos esperados por la empresa.
- Asistir al departamento de recursos humanos en el proceso de selección y capacitación.
- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos social y laboral.
- Verificar la calidad el producto de acuerdo con las normas de calidad establecidas por la empresa y las normas obligatorias vigentes.
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